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企业文化宣言  

  如果说物质能给人以享受和欢乐,那么,文化将能给人以回味和充实;如果说物质终将会因消耗而殆尽,因发展而变迁,那么,文化则将会因沉淀而厚重,因积累而创新。因此江苏金湖华普自动化仪表有限公司应当立志,在制造产品的同时,产出文化,在提供产品的同时,展示文化,让文化伴随着产品成长,让产品跟随着文化提升,让企业在产品和文化两翼的鼓动下,持续、快速、健康向前。
 
企业文化理念  
  与时俱进、追求卓越--超越传统、超越现在、超越自我。超越传统就是要求我们在吸纳历史经验和博采众家之长的同时,要坚持不断创新,创新是企业进步的灵魂;超越现在就是要求我们清楚的知道,成绩不要再留念,失败和教训却要永远不忘记,江苏金湖华普自动化仪表有限公司要不断奋进,奋进才能赢得时间;超越自我就是要求我们永远记住最难博弈的对手是自己,要敢于否定自己,不断变革,变革才能追求卓越。
 
企业宗旨
  与时代同行--博弈世界一流领先行业发展与用户共辉煌,江苏金湖华普自动化仪表有限公司要成为中国仪表制造业的脊梁,要成为世界一流企业,就要不断地鼓动和鞭策自己,紧紧跟上时代发展的步伐,就必须博弈世界一流,这包括对自己的挑战;必须立志领先行业发展,不能把自己长期定位在引进、吸收后再仿造的角色,而是要快速地实现创新,后来者居上,最终实现领先的目的;与用户共辉煌,反映的是江苏金湖华普自动化仪表有限公司开明、坦诚的价值观,体现的是华普人对待责任、效益和诚信的态度,这是一种实现双赢的理念,我们必须真真切切的为之努力。
 
华普精神
  求实图强--真诚做人踏实做事开拓创新奋进不止要以此为信条,并付之于行动,使华普精神在仪表业创建世界一流企业的征途上,继续发扬光大。
 
经营理念
  我们始终追求:用户至上、股东至上、员工至上、效益至上、用户是我们的衣食父母,股东是企业的财源之本,员工是企业财富的创造者,效益是我们一切工作的目的。
 
管理理念
规范明确高效规范,突出的是做事的依据和衡量的法则,强调的是制度的规范性、系统性和约束性,按事先约定规章制度,以保证任何人在任何时候都应当按章办事;明确,突出的是要求责、权、利三者及相互之间的关系应准确定性、定量,尽可能减少交叉和避免歧义;高效,突出的是务实的作风,既不能随意行事,又要避免作茧自缚。
 
服务理念
  始于用户所需终于用户满意强调提前安排我们的各项事务,要事先认真仔细的研究不同用户的各种各样的需求,并在这个基础上有针对性的开展各项工作,并最终以用户是否满意来评判我们的工作绩效。
 
质量观
  一次就把工作做好一次,是衡量工作绩效的关键,我们的标准是,而不是马马虎虎。我们用一次有效的工作来实现对质量要求的初衷。
 
学习观
  学习是我们不断进取的动力只有坚持学习才能使我们不断产生对思变的渴望,只有思变才能不断的爆发企业每一步发展所需要的推动力,而有了这种力就能推动我们的各项工作不断地变革,就能实现思变推动改进提高的递进及往复。
 
人才观
  立业华普仪表实现人生理想--为每个人搭建宽广舞台一个人的成功要具备三个条件:即市场、舞台和剧本,三者缺一不可。中国仪表工业蓬勃发展的市场和江苏金湖华普仪表的影响,使那些莘莘学子满怀希望来到了江苏金湖华普自动化仪表有限公司,使那些热情自信、爱岗敬业、诚实肯干、身怀绝技的人始终对企业忠贞不渝;作为企业,就有责任为每一个投身华普的人搭建表演的宽广舞台,提供合适的剧本,创造各种必要的条件,让他们立业华普,心无旁骛,充满激情,最终实现心中理想。
 
员工座右铭
    做优秀员工出名牌产品造一台机组,树一座丰碑,热情待客,充满生机,勤奋好学,技能精湛,踏实敬业,忠诚自豪的员工一定会给任何一个用户留下好感,这对企业来说是一个了不起的竞争力;好的产品又一定会产自于这样的员工之手,不断地制造出名牌产品;我们应当努力在每一个用户心中树立华普仪表品牌的丰碑。
 
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